1.  « Réussir ensemble ? » CHICHE !

La question posée par le président sortant de notre Université a le mérite de clarifier le débat. Quatre ans après son élection, au vu de son bilan, des pratiques mises en place, et même du projet d’établissement qu’il a construit, avons-nous le sentiment d’avoir réussi ensemble ?

Cette question est importante car elle conditionne la réponse :

 –       Souhaitez-vous la reconduction du président sortant pour la poursuite d’une politique identique ?

 –       Ou souhaitez-vous réellement que ce soit ensemble, c’est-à-dire en s’appuyant sur les projets (de formation, de recherche, de valorisation) que vous portez ou que vous mettez en œuvre, que nous remettions l’Université à sa place en tant qu’acteur régional indispensable pour assurer la création et la diffusion de la connaissance ?

La liste ALTERNATIVE, que nous vous proposons, considère que nous devons changer de méthode de gouvernance. La gouvernance actuelle du président sortant est formalisée autour d’une approche managériale centralisée et très hiérarchisée avec un grand nombre de vice-présidents et de chargés de missions. Cette approche n’est pas compatible avec l’idéal universitaire développé depuis des siècles.

Nous vous proposons de redonner de l’espace de liberté aux porteurs de projets, en recentrant la présidence sur sa mission essentielle de garantie de l’unité et de la cohésion de l’Université. Pour ce faire, il est nécessaire de changer de président pour pouvoir envisager différemment le monde dans lequel l’Université évolue.

L’Université doit passer d’une attitude de confrontation (opposition quasi systématique au sein de la COMUE, cf. les comptes-rendus qui nous ont été diffusés) à une attitude de collaboration. La COMUE existe, elle a réussi à obtenir le projet I-SITE. Par contre, pour mettre en œuvre ce projet ambitieux de recherche sans pour autant déshabiller l’Université de Franche-Comté, il faut passer à une attitude de collaboration et d’exigence avec l’Université de Bourgogne et avec les écoles partenaires (ce n’est pas ce qu’a fait l’équipe présidentielle sortante). Collaborer suppose aussi d’être respecté dans les spécificités de notre Université, de ses formations et de ses recherches.

Les propositions qui suivent déclinent de façon concrète notre projet et, surtout, notre désir de changer la manière de faire. Changer de façon de faire, c’est redonner l’envie d’agir, de réfléchir, de transmettre.

Liste Alternative portée par : Benoît Pigé, Dominique Fellmann, Emmanuelle Jacquet, Jean-Pierre Vérovic, Christine Chapotte, Jérôme Salvi, Gérard Dupuis. Et ceux et celles qui souhaitent nous rejoindre ou nous soutenir.